Wegen starker Nachfrage wird das Seminar an je zwei zusammenhängenden Terminen in München stattfinden.

Mi 24.10.18 / Di 20.11.18
Mi 10.04.19 / Di 07.05.19

Dieses Seminar stellt Sie als stellvertretende Leitung einer Organisation in den Mittelpunkt. Diese Rolle wird zu wenig geklärt, obwohl sie eine wichtige Brückenfunktion übernimmt. Sie werden in dem praxisorientierten Seminar gestärkt, Ihre Aufgaben zwischen Verantwortungsübernahme und -abgabe bewusster auszuüben und die Vorteile Ihrer Position zu erkennen. Beim 1. Seminartag entwickeln Sie eine Aufgabe, über die Sie vier Wochen später mit der Gruppe reflektieren. So steht neben der theoretischen Auseinandersetzung das praktische Handeln und Üben im Zentrum.
Inhalt:
• Sie kennen sie Vor- und Nachteile der Stellvertreterfunktion
• Sie meistern die Stellvertretungsrolle souverän
• Sie lernen informelle Spielräume kennen und nutzen sie als Chance
• Do’s und Dont’ts als stellvertretende Leitung gegenüber Leitung und Team
• Sie tauschen sich mit anderen Stellvertretungen aus und erfahren Unterstützung und Solidarität

Ihr Nutzen:
Sie können erläutern, worin die Notwendigkeit für eine stellvertretende Leitung besteht. Sie verfügen über eine differenzierte, Vor- aber auch Nachteile berücksichtigende Sichtweise auf Ihre Position „zwischen allen Stühlen“. Sie können ein Kompetenzprofil für die Tätigkeit als stellvertretende Leitung erstellen, bei dem Sie insbesondere die Sozialkompetenz und die Selbstkompetenz im Blick haben. Sie können die Rahmenbedingungen, welche gegeben sein müssen, damit Sie Ihr Potential als Stellvertretung ausschöpfen können, klar benennen. Sie gewinnen im Austausch mit anderen Stellvertretungen neue Perspektiven und Orientierung für sich selbst.

Anmeldung und Veranstaltungsort:
Kolping-Akademie München
Adolf-Kolping-Str. 1
80336 München
akademie@kolpingmuenchen.de

BarCamp zu Fürsorge, Politik und Vernetzung. München, 30. Juni 2018 in der VHS Einsteinstraße (barrierefrei)

Das Kümmert Euch! BarCamp bringt beruflich oder privat pflegende/betreuende/erziehende Menschen, Blogger*innen, Stiftungen, Netzwerkgruppen, Verbände, Vereine, Initiativen, Gewerkschaften und alle Interessierten miteinander ins Gespräch. Es schafft eine Plattform zur Vernetzung und zum gemeinsamen Lernen für Menschen, die in Fürsorge, Pflege, Erziehung und Sozialpolitik tätig sind und sich für mehr Sichtbarkeit und Anerkennung von Fürsorgetätigkeiten engagieren möchten.

Ob professionelle Pflege und Erziehung oder unbezahlte und prekäre Hausarbeit und häusliche Pflege: wer sich kümmert, muss kein*e Einzelkämpfer*in sein. Vernetzung und Sichtbarmachung sind wichtig, um Veränderungen zu erwirken und Zukunft zu gestalten.
Wie können Menschen, die im Feld von Fürsorge, Care, Sich-kümmern tätig sind, politisch handeln, sichtbar werden, und sich gegenseitig unterstützen?
Welche Initiativen gibt es schon?
Wie können konkrete Aktionen und Bündnisse gestaltet werden?
Wie können wir das „gute Leben“ politisch mitgestalten? Welche Rahmenbedingungen braucht es dazu?
Das Barcamp lädt alle Menschen ein, die Fürsorge empfangen oder geben, ob professionell, ehrenamtlich, oder unentgeltlich im Privathaushalt tätig.

Das Kümmert Euch! BarCamp zu Fürsorge, Politik und Vernetzung wird organisiert von Mitgliedern des Bayerischen Forschungsverbundes ForGenderCare in Kooperation mit der Münchner Volkshochschule.

Nähere Informationen und Anmeldung unter https://kuemmerteuchbarcamp.org/

Ich werde auf dem BarCamp eine Session anbieten:
„Kümmert Euch – (auch) um Euch selbst. Warum Selbstfürsorge für pflegende, betreuende und erziehende Menschen lebensnotwendig ist.“
Ob der Workshop tatsächlich stattfindet, wird vor Ort von den Teilnehmenden anhand ihrer Interessen entschieden. Es ist eine gute Möglichkeit, mich und meine Arbeit (kostenlos) kennenzulernen.

Freitag, 27.04.18, 16 bis 19 Uhr
Samstag, 28.04.18, 9 bis 18 Uhr

Bühne frei für deine Entscheidung

Eine Veränderung steht an.

Du spürst die Richtung, in die es gehen soll – brauchst aber noch den letzten Kick, den entscheidenden Impuls zum ersten Schritt in die neue Richtung, um es JETZT zu wagen? Geh die ersten Schritte spielend und schau, was Dir dabei begegnet!
Bleiben oder gehen? Reden oder schweigen? Mitmachen oder es bleiben lassen? Du zögerst die Entscheidung immer länger hinaus und willst das JETZT ändern Du hast schon oft und viel darüber nachgedacht, mit anderen darüber gesprochen – und merkst, dass Reden nicht reicht? Statt mit der Veränderung nur in Gedanken zu spielen oder darüber zu reden – spiele, was sich verändert und erlebe Dich im Spiel!

Du trittst auf der Stelle.

Hast Du manchmal das Gefühl, Dich selbst zu verpassen? Andere wirken selbstbewusst und entschlossen, ihr Ding zu machen – Du jedoch fühlst Dich zögerlich und kleinmütig? Du willst Dich JETZT Dir selbst stellen? Deinen Impulsen und Erfahrungen nachgehen und ihnen vertrauen? Dann warte nicht länger und spiel Dich frei, gib Dir und der möglichen Veränderung eine Bühne!


‘Bühne frei…’
Eine Workshop-Reihe bestehend aus drei Workshops:
> Bühne frei für Deine Entscheidung
> Bühne frei für Deine Gefühle
> Bühne frei für Deine Persönlichkeit

Die drei Workshops können einzeln oder im Block gebucht werden.

Kosten
270,- € pro Workshop (inkl. MwSt.)
Bei Buchung aller drei Workshops 20 % Nachlass.

Download

Flyer (pdf)

Veranstaltungsort
Impact Hub
Gotzinger Straße 8, 81371 München Sendling
(U-Bahn-Haltestelle Implerstraße, 3 min. Fußweg)
https://munich.impacthub.net

Verbindliche Anmeldung
mail@playourlife.de

Freitag, 22.06.18, 16 bis 19 Uhr
Samstag, 23.06.18, 9 bis 18 Uhr

Bühne frei für deine Gefühle

Manchmal möchtest du schreien, tanzen, wegrennen…

Vor Wut. Vor Verzweiflung. Vor Glück. Vor Freude. Aber etwas in dir ist blockiert. Du möchtest endlich mal etwas TUN, Deine Gefühle raus lassen, sie zeigen, Dich dem Unbekannten stellen.

Wo ist hier bitte der emotionale Komposthaufen?

Da ist ein Gefühlsbrei, der unverdaut in dir gärt. Schon lange oder erst seit kurzem. Du willst endlich auseinanderhalten, was auf den Kompost kann und was in das Schmuckkästchen gehört. Manches Gefühl, wie die Erinnerung/ Trauer bei Verlust, will wie ein Juwel aufbewahrt werden, denn es hält die Verbindung, z.B. zur verstorbenen Person. Aber der dazugehörige Schmerz könnte vielleicht schon etwas nachlassen?

Free your Emotion!

Wo die Angst ist, da geht’s lang. Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem Du Dich zeigen und z.B. auch unvernünftig sein darfst und das Brüllen oder Schluchzen, das Jubeln und das Kreischen in Dir ausdrücken darfst. Die Gruppe steht Dir bei und fühlt mit Dir mit. Wir fangen langsam an und hören sicher damit auf. So kannst Du aufgeräumter und erleichterter wieder nach Hause gehen.


‘Bühne frei…’
Eine Workshop-Reihe bestehend aus drei Workshops:
> Bühne frei für Deine Entscheidung
> Bühne frei für Deine Gefühle
> Bühne frei für Deine Persönlichkeit

Die drei Workshops können einzeln oder im Block gebucht werden.

Kosten
270,- € pro Workshop (inkl. MwSt.)
Bei Buchung aller drei Workshops 20 % Nachlass.

Download

Flyer (pdf)

Veranstaltungsort
Impact Hub
Gotzinger Straße 8, 81371 München Sendling
(U-Bahn-Haltestelle Implerstraße, 3 min. Fußweg)
https://munich.impacthub.net

Verbindliche Anmeldung
mail@playourlife.de

Freitag, 19.10.18, 16 bis 19 Uhr
Samstag, 20.10.18, 9 bis 18 Uhr

Bühne frei für deine Persönlichkeit

Starke Persönlichkeiten kennen sich selbst gut.

Eine charismatische, charakterstarke Persönlichkeit – das kann man nicht spielen, das wird man. Selbsterfahrung, Gruppenerfahrung, Feedback. Das bringt uns zu unseren mehr oder weniger geheimen und ungeliebten Anteilen genauso wie zu unserer Stärke, Genialität und Kreativität. Jede*r ist Künstler*in ihrer eigenen Persönlichkeit. Zeig dich her, erfahre dich neu! Wage, du selbst zu sein und du selbst zu werden.

Sei authentisch!

Aha, und wie geht das? Du bist nicht immer gleich und eindeutig sondern immer wieder vielfältig und unterschiedlich. Die Rollen, die Du im Leben einnimmst, prägen dein Selbst. Deshalb fühlt sich authentisch Sein als Mutter ziemlich anders an als das authentisch Sein als Unternehmer*in.

Eine Rolle hat drei Seiten (nach Moreno und Karl Valentin).

Eine persönliche. Eine kollektive. Und eine komische Seite. Lustig und erkenntnisreich wird es, wenn man diese Rollenaspekte ins Absurde steigert oder völlig überzieht. Das wäre mal was? Lust zum Ausprobieren?


‘Bühne frei…’
Eine Workshop-Reihe bestehend aus drei Workshops:
> Bühne frei für Deine Entscheidung
> Bühne frei für Deine Gefühle
> Bühne frei für Deine Persönlichkeit

Die drei Workshops können einzeln oder im Block gebucht werden.

Kosten
270,- € pro Workshop (inkl. MwSt.)
Bei Buchung aller drei Workshops 20 % Nachlass.

Download

Flyer (pdf)

Veranstaltungsort
Impact Hub
Gotzinger Straße 8, 81371 München Sendling
(U-Bahn-Haltestelle Implerstraße, 3 min. Fußweg)
https://munich.impacthub.net

Verbindliche Anmeldung
mail@playourlife.de

13.06.2018, 10.00 Uhr bis 14.06.2018, 17.00 Uhr

Die richtigen Fachkräfte finden und binden!

Strategien gegen den Fachkräftemangel

Kooperationsveranstaltung der Lebenshilfe – Landesverbände Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz

Der (zunehmende) Fachkräftemangel bereitet Arbeitgebern Kopfzerbrechen und sorgt schon heute in den Einrichtungen für schwierige Betreuungssituationen. Es bedarf ganz neuer Strategien und Konzepte, um sowohl die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, als auch die bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden. Employer Branding ist ein Organisations- und Personalentwicklungsprozess, bei dem Sie intern und extern zur Arbeitgebermarke werden und damit hohe Attraktivität erlangen.
Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über Grundlagen und die vier Phasen des Employer Brandings: Analyse – Strategieplanung – interne und externe Umsetzung – Evaluation.
Konkrete Fragestellungen lassen Sie einen neuen Blick auf Ihre Organisation werfen und erste Ideen entwickeln, wie Sie zum “BMW unter den sozialen Arbeitgebern” werden könnten. Dies setzt einen offenen und (selbst-)kritischen Blick voraus, kann dann aber sogar Spaß machen und Lust darauf, neue Wege zu beschreiten.

Ihr Nutzen

Sie

  • erhalten umfassende Informationen zum Employer Branding und können diese sinnvoll zuordnen
  • entwickeln ein erstes Gefühl, welche Maßnahmen Sie für Ihre Organisation übernehmen wollen
  • erlangen Zuversicht, dass Sie in diesen anspruchsvollen Zeiten gute Chancen haben, geeignete Fachkräfte zu gewinnen und damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu halten
  • lernen Ihre bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neu schätzen und erfahren, wie Sie sie optimal einbeziehen, damit Sie Ihnen als wertvolle Leistungsträgerinnen und -träger erhalten bleiben

Methoden

Vortrag, Diskussion, Übungen, szenische und soziometrische Darstellungen, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, Sichtung von Arbeitsmaterialien

Ort:
Viva Vita
Gartenstraße 57
85354 Freising

05. Mai 2018, 10 Uhr bis 06. Mai 2018, 12.15 Uhr

Geschlechtersensible Begleitung von Menschen mit Behinderung

Kooperationsveranstaltung der Lebenshilfe – Landesverbände Baden-Württemberg und Bayern

Spätestens seit der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention besteht die Pflicht, Menschen mit Behinderung auch in ihren Rollen als (werdende) Frau und (werdender) Mann wahrzunehmen und zu begleiten. Damit wird der Geschlechtlichkeit Rechnung getragen. Aber besteht dabei nicht die Gefahr, Geschlechterstereotypen zu wiederholen? Was heißt “Frau” bzw. “Mann” und behindert sein in dieser Gesellschaft?

Inhalte

  • Begrifflichkeiten: Sex, Gender, Gendermainstreaming – was heißt und was soll das alles?
  • Zahlen und Fakten zur Lebensrealität von Frauen und Männern mit Behinderung in Deutschland
  • Reflexion des eigenen Rollenverständnisses
  • Rahmenbedingungen der geschlechtersensiblen Pädagogik: UN-Behindertenrechtskonvention, EU-Richtlinien, AGG etc.
  • Genderanalyse, Genderkompetenz, 3-R-Methode
  • Entwicklung von konzeptionellen Ideen zur pädagogischen Begleitung in Kita, Schule, Wohnen, Arbeit und Freizeit

Ihr Nutzen

Sie

  • werden inspiriert für Ihre pädagogische Begleitung von Frauen und Männern
  • erweitern ihr Wissen über geschlechtsbezogene Vorurteile und deren Überwindung
  • lernen Methoden kennen, wie Sie konkret geschlechtssensibel in Ihrem Arbeitsfeld arbeiten können
  • überprüfen und reflektieren Ihr eigenes Frausein bzw. Mannsein
  • erlangen ein gewisses Maß an Genderkompetenz, das Sie neugierig auf Vertiefung macht

Methoden:
Theoretischer Input, Kleingruppenarbeit, szenische und soziodramatische Methoden, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Übungen

Ort:

Viva Vita
Gartenstraße 57
85354 Freising

13.03.2018, 10 Uhr bis 14.03.2018, 17 Uhr (1. Block, ausgebucht)
28.11.2018, 10 Uhr bis 29.11.2017, 17 Uhr (1. Block)
23.01.2019, 10 Uhr bis 24.01.2019, 17 Uhr (2. Block)

Führen und Leiten – Eine Herausforderung für neue Führungskräfte

Zweiteilige Veranstaltung

Ein Rollenwechsel aus der Position der Fachkraft in eine Führungsposition stellt alle Beteiligten vor neue Herausforderungen. Der Wechsel motiviert, macht neugierig und man freut sich auf das Neue.
Andererseits sind jetzt weniger die fachlichen Kompetenzen gefragt, die Sicherheit gegeben haben, sondern eher Managementkompetenzen. Dies kann verunsichern und wirft neue Fragen auf:
Welche Anforderungen kommen auf mich zu, wie kann und will ich diesen gerecht werden?
Welche Erwartungen haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Vorgesetzte?
Wie will ich die neue Rolle gestalten?

Ihr Nutzen

Ein eigenständiges Verständnis von Führung und Ihrer neuen Rolle entwickeln
Vorgehensweisen für einen guten Start und die Bewältigung von typischen Anfangsproblemen erarbeiten
Die wesentlichen Elemente der Führung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ganzer Teams anwenden
Die Gestaltung interner Kommunikation und Information erlernen
Umgang mit Nähe und Distanz zu Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Vorgesetzten erlernen

Methoden

Die konkreten Fragen und Anliegen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer stehen im Mittelpunkt des Kurses. Sie erhalten praktische Anregungen und Hinweise zur Bearbeitung, ergänzt durch theoretische Inputs und das Üben entsprechender Führungsinstrumente.

Der Kurs ist jeweils nur für beide Blöcke buchbar.

Veranstalter und Ort:

Lebenshilfe Landesverband Bayern
Fortbildungsinstitut
Kitzinger Str. 6
91056 Erlangen
(mit Übernachtungsmöglichkeit)

02. Mai 2018, 9-17 Uhr

Führen als Nummer Zwei – Die Rolle als stellvertretende Leitung

Dieses Seminar stellt Sie als stellvertretende Leitung einer Organisation in den Mittelpunkt. Diese Rolle wird zu wenig geklärt, obwohl sie eine wichtige Brückenfunktion übernimmt. Sie werden in dem praxisorientierten Seminar gestärkt, Ihre Aufgaben zwischen Verantwortungsübernahme und -abgabe bewusster auszuüben und die Vorteile Ihrer Position zu erkennen.

Inhalte

  • Bedeutung der Stellvertreterfunktion
  • Herausforderung und Chance in der „Sandwich-Funktion“
  • Persönliche Kompetenzen und Voraussetzungen als stellvertretende Leitung
  • Eigene Erwartungshaltung und die Erwartungen anderer
  • Rahmenbedingungen für gute Arbeit als Stellvertretung

Ihr Nutzen

Sie können erläutern, worin die Notwendigkeit für eine stellvertretende Leitung besteht. Sie verfügen über eine differenzierte, Vor- aber auch Nachteile berücksichtigende Sichtweise auf ihre Position „zwischen allen Stühlen“. Sie können ein Kompetenzprofil für die Tätigkeit als stellvertretende Leitung erstellen, bei dem sie insbesondere die Sozialkompetenz und die Selbstkompetenz im Blick haben. Sie können die Rahmenbedingungen, welche gegeben sein müssen, damit sie ihr Potential als Stellvertretung ausschöpfen können, klar benennen. Sie gewinnen im Austausch mit anderen Stellvertretungen neue Perspektiven und Orientierung für sich selbst.

Anmeldung und Veranstaltungsort:

Kolping-Akademie München
Adolf-Kolping-Str. 1
80336 München
akademie@kolpingmuenchen.de 

17. Januar 2018, 17:30 bis 19:30 Uhr

Wie Sie die richtigen Fachkräfte finden und binden

– Employer Branding für Projekte und soziale Einrichtungen

In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels ist es notwendig, sich folgende Fragen zu stellen: Was macht uns als Arbeitgeber besonders und attraktiv? Welche Werte verkörpern wir? Wo sind wir anders als andere Projekte und Einrichtungen? Welche Wege können und müssen wir beschreiten, um Abwanderung zu verhindern, neue und vor allem passende Fachkräfte zu finden und unsere Identität als Arbeitgeber zu stärken?

Zielgruppe: Vereinsvorstände, Geschäftsführungen von Vereinen
Kosten: 20,00 €, zahlbar an der Abendkasse
Ort: Seminarraum IBPro, Lindwurmstr. 129 a, München